無料レポート「就活生が面接を受ける前に知っておかなくてはいけない7つのこと。～これを知らずに面接を受けるのは危険です～」
いつもきちんと自己PRを言って、
受け答えもきちんとしているのに。
面接での身だしなみも、
きちんとしているはずなのに。
なぜ1次面接で落ちてしまうんだろう？
グループディスカッションでは、
どうふるまっていいかまったくわからない。
発言すればいいと思って意見を言うようにしていたら、落ちた。
話をよく聞いていればいいと思ってそんなに発言しなかったら、落ちた。
何を見ているのかもわからないうちに、
選考が終わってしまうとは・・・
じつは、面接官が見ているところは、
あなたが考えているところとまったく違った視点なのです。
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6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動！これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』
【2013年新卒向け】 トップMBA式 就職内定術
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書類が通らない、落ち続けている人は、
もう一度全体を見直してみましょう。
企業はあなたのことをまったく知りません。
よくわからない状態で選考するのですから、
おのずと見るポイントは絞られてきます。
それは、ほとんどどの企業にも共通して言えること。
しかし、学生どうしで話しているだけ、
自分の頭で考えているだけでは、
ただの「独りよがりな思い込み」になってしまいます。
企業側の意図を知って、
どのような社会人を目指すのか、をしっかりと書く。
それだけで、今まで落ち続けていたのが、
嘘のように書類通過するようになるのです。
具体的にどのようなポイントに絞って書けばいいのか、
きちんと解説しています。
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面接にすらすすめなかったA君が、
エントリーシートを見直しただけで次々と内定をゲット。
その方法とは？？
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・「そんなの、その人が特別だったんじゃない」
・「でも、私にはできる自信がない」
そう思われますか？
もしそう思われているのだったら、
今すぐその考えを捨ててください。
経験がなくても、アピールポイントがなくても、
考え方を変えるだけで、だれでも就活の「勝ち組」に入ることができるのです。
あなたは今までどのように自分を売り込もうとしていましたか？
企業が本当に知りたいのは、実は・・・
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